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EncerradaPregão - EletrônicoDivulgada

Contratação de empresa especializada para a aquisição de EQUIPAMENTOS DE REGISTRO DE PONTO ELETRÔNICO COM TECNOLOGIA DE RECONHECIMENTO FACIAL, bem como a contratação de empresa especializada para a locação de SOFTWARE DE GESTÃO DE FREQUÊNCIA, visando o atendimento das necessidades do Município de São José da Coroa Grande/PE.

MUNICIPIO DE SAO JOSE DA COROA GRANDE · PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DA COROA GRANDE

Período de propostas encerrado

Consulte os detalhes e o resultado no portal oficial.

Linha do tempo do processo

Publicação

02/06/2026, 13:34

(há 45 dias)

Abertura das propostas

02/06/2026, 00:00

(há 45 dias)

Encerramento das propostas

15/06/2026, 10:00

(há 32 dias)

Contagem regressiva até o encerramento

Publicado 02/06EncerradoEncerra 15/06

Horários no fuso de Brasília (UTC−03:00).

  • #1 Relógio de Ponto Eletrônicos facial 1. Conformidade Legal (Portaria 671/2021) O relógio deve, obrigatoriamente, ser homologado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e seguir as regras da Portaria 671/2021. REP-C (Convencional): Equipamento físico tradicional que imprime o comprovante; REP-P (Programa): Relógio com funcionamento via nuvem/sistema, que emite comprovante digital assinado eletronicamente; e Atestado Técnico: O fabricante deve fornecer um atestado de conformidade com a portaria. 2. Funcionalidades do Aparelho (Biometria Facial) Capacidade de Usuários: Compatível com o número de funcionários do Município; Velocidade de Reconhecimento: Algoritmo rápido (idealmente < 1 segundo) para evitar filas; e Detecção de "Rosto Vivo": Tecnologia que impede fraudes usando fotos ou vídeos do funcionário. 3. Software de Gestão de Ponto O hardware precisa de um software (sistema) compatível para tratar as informações, gerar a folha de ponto e relatórios para o RH. Integração: O sistema deve se integrar ao software de folha de pagamento do município; e Backup e Segurança: Garantir que os dados registrados não sejam alterados, conforme exigência da Portaria 671. 4. Treinamento e Suporte É necessário treinamento para a equipe de RH cadastrar os funcionários e manusear o espelho de ponto. Suporte técnico ativo é essencial, especialmente pelo modelo ser baseado em nuvem (REP-P). 5. Instalação Ponto de Energia: Tomada elétrica (220V) próxima ao local de instalação (máximo 80 cm, geralmente); e Internet/Rede: Conexão Ethernet (cabo RJ45) ou Wi-Fi estável para transmissão dos dados ao software de gestão.

    Quantidade
    27 UNIDADE
    Ref. edital (oficial)
    R$ 2.012,00
    Vlr. total
    R$ 54.324,00
    Tipo · critério
    Material · Menor preço
    Buscar preço de referência
  • #2 Contratação de empresa para locação (assinatura) de software de gestão de ponto eletrônico, pelo período de 12 (doze) meses, totalmente compatível com os equipamentos descritos no Lote 01. O sistema deverá permitir a integração com a folha de pagamento, geração de relatórios gerenciais e suporte para média de 1.200 usuários, garantindo o backup e a segurança dos dados conforme as normas vigentes

    Quantidade
    12 MÊS
    Ref. edital (oficial)
    R$ 334,54
    Vlr. total
    R$ 4.014,48
    Tipo · critério
    Material · Menor preço
    Buscar preço de referência

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